Segundo relatório divulgado pelo IBGE hoje (12), em 2012, existiam 35.206 empresas de alto crescimento, e que aumentaram em pelo menos 20% ao ano o número de empregados, por um período de três anos consecutivos e tinham pelo menos 10 pessoas ocupadas assalariadas no ano inicial de observação.
Ainda segundo o IBGE, mais da metade das empresas de alto crescimento ocupavam até 49 pessoas assalariadas em 2012. Já a proporção de empresas com mais de 250 pessoas ocupadas assalariadas era de 9,4%. A idade média das empresas de alto crescimento, em 2012, foi de 13,8 anos.
Analisando esse universo, foram contabilizadas 4.671 empresas com até três anos de idade no ano inicial de observação. Elas apresentaram, de 2010 para 2012, um aumento na representatividade em relação às empresas conhecidas como de alto crescimento de 11,3% para 13,3%.
Dentre as empresas de alto crescimento em 2009 (30.935), 12.747 (41,2%) continuaram a crescer a 20% em 2010, 5.502 (17,8%) mantiveram tal crescimento em 2011 e, por fim, 2,5% (781) em 2012. Em 2012, tais empresas, denominadas de alto crescimento total contínuo, ocupavam 554.594 pessoas assalariadas e pagavam R$ 14,0 bilhões em salários e outras remunerações. No que se refere a distribuição espacial dessas empresas, a concentração de unidades locais de empresas de alto crescimento é maior nas regiões Norte e Nordeste, tanto para o número dessas unidades quanto para o pessoal ocupado.
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Número de empresas, pessoal ocupado assalariado, salários e outras remunerações, salário médio mensal e respectivas taxas para as empresas de alto crescimento total – Brasil – 2010-2012
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Ano
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Número de empresas de alto crescimento
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Pessoal ocupado assalariado nas empresas de alto crescimento
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Salários e outras remunerações do pessoal ocupado assalariado nas empresas de alto crescimento
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Salário médio mensal absoluto (salários mínimos)
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Absoluto
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Taxa em relação ao total de empresas ativas (%)
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Taxa em relação ao total de empresas com 1 ou mais pessoas ocupadas assalariadas (%)
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Taxa em relação ao total de empresas com 10 ou mais pessoas ocupadas assalariadas (%)
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Absoluto
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Taxa em relação ao total de empresas com 1 ou mais pessoas ocupadas assalariadas (%)
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Absoluto (1000)
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Taxa em relação ao total de empresas com 1 ou mais pessoas ocupadas assalariadas (%)
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Empresas de alto crescimento total
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2010
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33.320
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0,7
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1,6
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7,9
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4.995.925
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16,2
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88.223.419
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15,6
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2,7
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2011
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34.528
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0,8
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1,5
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7,7
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5.035.464
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15,4
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95.355.188
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14,4
|
2,7
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2012
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35.206
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0,8
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1,5
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7,6
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5.285.197
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15,6
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108.758.174
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14,4
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2,5
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| Fonte: IBGE, Cadastro Central de Empresas 2006-2012. | |||||||||
Empresas de alto crescimento têm idade média de 13,8 anos
Em 2012, a idade média das empresas ativas no Brasil era de 10,1 anos, e a das empresas de alto crescimento era de 13,8 anos. Dentre as empresas de alto crescimento, 80,7% estavam concentradas na faixa etária até 20 anos. Esta faixa concentrava 69,1% do pessoal ocupado assalariado e pagava 63,6% dos salários e outras remunerações.
As empresas com mais de 41 anos de idade representavam uma parcela pequena do total de empresas de alto crescimento, 2,3% em 2012. No entanto, as empresas nesta faixa etária pagavam 12,6% dos salários e outras remunerações e reuniam 8,6% do pessoal ocupado assalariado.
A faixa de 11 a 20 anos é a que representa a maior participação em número de empresas (35,5% em 2012), total de pessoal ocupado assalariado (35,8%) e salários e outras remunerações (33,6%).
2,5% das empresas de alto crescimento em 2009 continuaram crescendo até 2012
As empresas de alto crescimento contínuo são aquelas que continuam com crescimento do pessoal ocupado assalariado de pelo menos 20% ao ano, por um período ininterrupto superior a três anos, desde o ano inicial de observação. Observa-se que, do total de empresas de alto crescimento em 2009, composto por 30.935 empresas, 41,2% (12.747) continuaram crescendo em 2010, 17,8% (5.502) em 2011 e, por fim, 2,5% (781) em 2012. Ou seja, em 2012, 781 empresas apresentavam taxas de crescimento do pessoal ocupado assalariado superior a 20% anualmente desde 2007.
Estas empresas, em 2012, ocupavam 554.594 pessoas assalariadas e pagavam R$ 14,0 bilhões em salários e outras remunerações. Cabe destacar que tais empresas de alto crescimento contínuo desde 2009, apesar de representarem uma parte pouco significativa do conjunto de empresas de alto crescimento em 2012 (2,2%), ocupavam 10,5% do total do pessoal assalariado, pagavam 12,8% do total de salários e outras remunerações, no entanto, pagavam um salário médio mensal superior àquele das empresas de alto crescimento (3,1 versus 2,9).
Concentração de unidades locais de empresas de alto crescimento é maior nas regiões Nordeste e Norte
A concentração de unidades locais de empresas de alto crescimento é maior nas regiões Norte e Nordeste, tanto para o número dessas unidades quanto para o pessoal ocupado. Inversamente, as menores taxas se encontram nas regiões Sul e Sudeste. Em termos da proporção, o Nordeste aparece em primeiro: 11,4% de todas as unidades locais da região pertencem às empresas de alto crescimento. Em seguida vêm a região Norte (11,0%), Centro-Oeste (11,0%), Sudeste (10,6%) e Sul (10,0%). No caso da concentração de pessoal ocupado, o Nordeste também lidera, com 21,7% de concentração de pessoal ocupado assalariado em unidades ligadas a empresas de alto crescimento, seguido do Norte (21,3%), Centro-Oeste (19,5%), Sudeste (18,8%) e Sul (15,1%).
Entre as unidades da federação, o Maranhão aparece em primeiro lugar, com 13,4% das unidades locais sendo de alto crescimento, seguido de Roraima (12,5%), Ceará (12,4%), Distrito Federal (12,4%), Acre (12,3%), Rio Grande do Norte (12,1%) e Sergipe (12,0). A menor proporção foi a de Minas Gerais (9,3%). Os estados com maior concentração de pessoal ocupado em unidades locais de alto crescimento são Maranhão (31,8%), Roraima (27,3%), Acre (25,1%), Amapá (23,3%) e Tocantins (23,0%).
Fonte: IBGE